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5.ジェンダー平等を実現しよう

あじげんは時代に合った職場づくりを目指しています。
家庭と仕事の両立、女性の能力向上を支援、女性社員の育休取得率100％維持、長時間労働の削減、賃金引き上げと労働生産性向上など、柔軟に対応していきます。

かがわ女性キラサポ宣言

かがわ働き方改革推進宣言

・時間外労働の時間短縮、有給休暇取得率向上。

■製造部（残業時間）
R2年度の残業時間とR3年度の残業時間を比べて40％～50％削減出来ました。

＜理由＞ライン機が入ったため生産性がUPした為。